Опубліковано нові аналітичні прогнози WEF (Всесвітнього економічного форуму) щодо майбутніх трендів у розподілі робочої сили. 

"Для того, щоб використовувати трансформаційний потенціал Четвертої промислової революції, лідери бізнесу в усіх галузях промисловості та регіонах вимушені будуть змінювати загальну стратегію робочої сили, повинні бути готовими вирішувати проблеми цієї нової ери прискорення змін та інновацій. Політики, педагоги, профспілки та окремі працівники також мають велику перевагу від глибшого розуміння нового ринку праці та активної підготовки до змін, що відбуваються. Основні чинники, які слід враховувати, включають: відображення масштабу професійних змін; фіксацію нових видів робочих місць та таких що скорочуються; висвітлення можливостей використання нових технологій для підвищення ефективності праці, підвищення якості роботи; відстеження еволюції професійних компетенцій; і, нарешті, формування дорожніх карт та бізнес планів для інвестицій у перепідготовку, підвищення кваліфікації та трансформацію робочої сили" - зазначено в розділі звіту "Тенденції і стратегії робочої сили для четвертої промислової революції". Детальніше...